Previdência Privada

Em resumo, pode-se dizer que é um sistema que acumula recursos que garantam uma renda mensal no futuro, especialmente no período em que se deseja parar de trabalhar. Num primeiro momento, era vista como uma forma uma poupança extra, além da previdência oficial, mas como benefício do governo tende a ficar cada vez menor, muitos adquirem um plano como uma forma de garantir uma renda razoável ao fim de sua carreira profissional.

Há dois tipos de plano de previdência no Brasil, a Aberta e a Fechada. A Aberta pode ser encontrada por qualquer pessoa, enquanto a Fechada é destinada a grupos, como funcionários de uma empresa, por exemplo.

Abaixo, as principais características de cada uma delas:

Fechada: É destinada aos profissionais aos profissionais ligados a empresa, sindicatos ou entidades de classe. Em linhas gerai, o trabalhador contribuicom uma parte mensal do salário e a empresa banca o restante, valor que normalmente é dividido em partes iguais. Outras empresas, essas mais raras, bancam toda contribuição.

Uma vantagem imediata é a possibilidade de se deduzir 12% da renda bruta na declaração anual do Imposto de Renda. Estima-se que as empresas de providência complementar possuem cerca de 126 mil participantes que já desfrutam de benefícios de previdência do setor.

Aberta: É oferecida por seguradoras ou por banco. Um dos principais benefícios dos planos abertos é a sua liquidez, já que os depósitos podem ser sacados a cada dois meses. O número total de participantes de planos abertos é estimado em 5 milhões de pessoas.

Veja as opções de Previdências Fechadas:

PGBL

VGBL

Plano Tradicional

Fapi

Os especialistas recomendam que sua renda ao final do período produtivo seja pelo menos 70% da renda atual. Isso levando-se em conta que os filhos estarão crescidos, a casa própria estará quitada, e outros gastos consideráveis de períodos produtivos da vida já não se façam mais necessários.

Evento com data caracterizada, exclusivo e diretamente externo, súbito, involuntário e violento, causador de lesão física total ou parcial. A indenização é paga de acordo com o grau da lesão.